刚刚发布！合肥再次入选新一线城市！

刚刚，2024新一线城市魅力排行榜在上海发布！2024年的15座新一线城市依次是：成都、杭州、重庆、苏州、武汉、西安、南京、长沙、天津、郑州、东莞、无锡、宁波、青岛和合肥。这是合肥连续第三年入选新一线城市榜单。

《新一线城市魅力排行榜》的指标体系包含了商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人活跃度、新经济竞争力和未来可塑性五大一级维度。

新一线城市的合肥，究竟有什么吸引力？

在人口活力——人口聚集指数中，报告特别指出，合肥是新一线城市中近3年常驻人口增长率大城市，增幅达到13.30%。

908新媒体来自合肥市统计局的资料显示，2022年，合肥市常住人口963.4万人，较上年再净增16.9万人。

从增长方式看，常住人口仍以迁移增长为主，2022年合肥市迁移增长人口13.5万人，同比拉动总量增长1.4个百分点。

合肥全市常住人口中，出生人口8.6万人，死亡人口5.2万人，自然增长人口3.4万人，出生率8.97‰，死亡率5.39‰，自然增长率3.58‰，人口保持正增长。

就在稍早前，《中   国新闻周刊》等多家媒体就曾关注合肥常住人口增长亮眼数据背后的原因。

近年来，被誉为“蕞强风投城市”的合肥，不仅坐拥长鑫存储、晶合等一众半导体龙头企业，还牵手比亚迪、蔚来等新能源汽车头部企业。

这些新兴产业，同样吸纳大量外地人口的流入。

根据2023年合肥政府工作报告，2022年合肥引进高层次人才团队127个，新增高技能人才5.5万人，新招引大学生首超30万人。

据了解，围绕打造更具吸引力的“养人之城“，合肥近期提出三项重点工作。

其一，招引力度要更大。紧盯形势所需、发展所需、产业所需，组织实施好招才引智高校行、急需紧缺人才引进计划、博士后招引计划等，发挥人才集团专业化平台作用，推动更多人才来肥留肥就业创业。

其二，政策举措要更实。持续实施招留人才行之有效好做法，大胆探索企业自主评定人才等新举措，让政策简洁明了、好用管用。

其三，服务保障要更优。想人才之所想、之将想、之未想，加快启动建设高品质人才社区，探索建立高层次人才服务“白名单”制度，尽力把方便留给人才，打造更具吸引力的“养人之城”。